Mobilitätsmanagement im BMNT (ab 2020 BMLRT):

95% der MitarbeiterInnen kommen mit Öffis, Rad oder zu Fuss!

Die MitarbeiterInnen des Ministeriums für Nachhaltigkeit und Tourismus in Wien (BMLFUW, dann BMNT, seit 2020 BMLRT) gehen mit gutem Beispiel voran und sind vorbildlich klimaaktiv mobil im Sinne der Klima- und Energiestrategie #mission2030 unterwegs:

95% legen den Arbeitsweg vorwiegend mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖV), Fahrrädern oder zu Fuß zurück. Nur knapp 4% der MitarbeiterInnen fahren den ganzen Arbeitsweg mit dem Auto, 14% kombinieren Auto und ÖV, 12% fahren (fast ganzjährig) den ganzen Weg mit dem Fahrrad und 18% kombinieren Fahrrad und ÖV. 80% nutzen regelmäßig Bus, Bahn, U-Bahn und Straßenbahn. Die Arbeitswege sind oftmals sehr lang: 40% müssen täglich über 20 km zurücklegen, davon die Hälfte sogar über 100 km (hin und retour).

Zahlreiche Maßnahmen von „klimaaktiv mobil im BMNT“ zielen darauf ab, die MitarbeiterInnen zur umweltfreundlichen Verkehrsmittelwahl am Arbeitsweg und auf Dienstfahrten zu motivieren. So wurden beispielsweise 26 Diensträder bereitgestellt und Abstellplätze für 230 Fahrräder geschaffen. Durch Gratis-Radservicetage mit Sicherheits-Check, Radreparaturkurse und Trainings für innerstädtisches Radfahren wird das Radfahren den MitarbeiterInnen so schmackhaft wie möglich gemacht.

Beispiele für weitere bewährte Maßnahmen:

> Errichtung von Stromtankstellen

> Für alle Dienstreisen wird eine CO2-Kompensation über

climate austria durchgeführt (bevorzugt mit österreichischen

klimaaktiv mobil-Projekten).

> Jährliche Anreizaktion „Radfahrerin, FußgängerIn und Fahrgast

des Jahres“

> Elektroauto-Testtage in Kooperation mit Fahrschulen

> MitarbeiterInnenbefragungen und „Mobilitäts-Checks“

an allen Standorten ü Jährliche Teilnahme an der

österreichweiten Aktion „Österreich radelt“

> Mobilitäts-Infomonitore mit Abfahrtszeiten relevanter

öffentlicher Verkehrsmittel

> Mobilitäts-Exkursionen (z.B. in die Verkehrsleitzentrale der

Wiener Linien)

> Angebot vergünstigter, kompakter Spritspartrainings

("Spritsparstunde") für MitarbeiterInnen und Chauffeure

> Seminare zu "Leihradsystemen" und "Carsharing"

> Jährliche Veranstaltung der EMAS-Cafés mit Mobilitätsquiz

> Regelmäßige Berichte zum Thema „nachhaltige Mobilität“

in internen Medien

Ein weiteres, wichtiges Ziel des Modellprojektes im BMNT ist es, andere Ministerien oder Verwaltungen dazu anzuregen, selbst Schritte hin zur klimafreundlichen Mobilität für MitarbeiterInnen zu setzen.

Weiterführende Informationen (Links):

Handout mit Modal Split, pdf, 2 Seiten

Präsentation - Rückschau , pdf 4,1 MB

Durchgeführte Maßnahmen 2005 bis 2019:

· MitarbeiterInnenbefragung (1999, 2005, 2012, 2018: große Online-Befragung mit über 500 TeilnehmerInnen), Vorbereitung einer Befragung für weitere Dienststellen (vorerst in 13 Land- und Forstwirtschaftlichen Schulen des BMNT, 2018)

· SchülerInnen- und PädagogInnenbefragungen in den 13 Land- und forstwirtschaftlichen Schulen des BMNT (2018/2019) + Ergebnisdiskussionen in allen Schulen sowie Entwicklung von Maßnahmenempfehlungen.

· ÖBB-Österreich Card zum Ausborgen (von 2000 bis 2008)

· Recherche der Relevanz der neuen steuerlichen Jobticketregelung für die MitarbeiterInnen (2013), fortlaufende Diskussion über Einführung von Jobtickets zumindest für MitarbeiterInnen, die derzeit keine PendlerInnenpauschale etc. erhalten (2015, 2016)

· Anbringung von ÖV-Abfahrtsmonitoren mit zusätzlichen Infos zu den Angeboten des internen Mobilitätsmanagements sowie zu Veranstaltungen in den Foyers der einzelnen Wiener Standorte – vorerst Stubenbastei 5 (2017, 2018: konkrete Planung der weiteren Monitore)

· klimafreundliche Dienstreiseregelungen (seit 1999)

· Mobilitäts-Exkursion ins Technische Museum und in die Remise („Geschichte/Entwicklung des Öffentlichen Verkehrs in Wien“) (2017) sowie in die Verkehrsleitzentrale der Wiener Linien (2018 und 2019), sowie zum Hauptbahnhof (2019)

· Ankauf von Dienstfahrrädern & Bewerbung der Dienstfahrräder (1999, 2006 bis 2012), vier neue Diensträder-roll ups (2016 und 2017), Erneuerung der Roll ups 2018, neues Design (2019)

· Ankauf von 4 Micro-Scootern, 4 klimaaktiv mobil Falträdern (Brompton) sowie 4 Elektro-Fahrrädern (2011, 2012) und eines E-Transportrades (2016) für Dienstfahrten u. 5 Anhängerkupplungen (2016) Ankauf von 4 Elektro-Microscootern für Dienstwege (2018)

· Bereitstellung von Anhängern, Radkörben und hochwertigen Radpumpen für die Dienstfahrräder (2009 bis 2012, neue Radkörbe 2019)

· zusätzliche Radabstellanlagen (2007 bis 2014) & neue Radparkplatzschilder auf allen Radständern sowie auf der überdachten Radabstellanlage bei der Stubenbastei (2016, Erneuerung der Beklebungen 2019)

· überdachte Radabstellanlagen, Radabstellräume (1999, 2008, 2009, 2013) und Information über Radabstellräume (Poster, deutliche Beschriftung etc.) (2015, 2016, 2018), ab 2020 zwei neue Radabstellräume im Haf Marxergasse 2, Baubeginn 2019)

· Radparkplatztafeln im klimaaktiv mobil-Design (2013) – Erneuerung 2014, 2015, 2016 und 2019 („Gemeinsam für saubere Mobilität“)

· Self-Service-Stationen für Fahrräder (3 Self-Service-Kästen 2008, ein weiterer 2012),
3 weitere in Planung (2019)

· Aktion „Fahrradfrühling“ (Radfahrmotivation, günstige Rad-Angebote) (2009 bis 2011), vergünstigter Radkauf für MA (Aktion „klimaaktiv-Rad“, 2008 bis 2012)

· Testaktion für Falträder (2009) und Testaktion „Fahrrad-Navigation“ (2013)

· Testtag für Cargo-E-Bike (Dienstrad) im Mai 2018

· „RadfahrerIn & Fahrgast des Jahres“ (2007 bis 2019),„FußgängerIn des Jahres“ (2010 bis 2019)

· Teilnahme an Radelt zur Arbeit (2017, 2018 und 2019), Betriebskoordination

· Radfahrkurse für MitarbeiterInnen (2012, 2017)

· Gratis-Radservice für MitarbeiterInnen (2017, 2018, 2019 : Aktion „Mach Dein Rad frühlingsfit“ mit zusätzlicher, betreuter Selbstreparatur-Möglichkeit)

· Seminar zu „Leihradsystemen“ mit praktischer Erprobung (2017)

· Fahrrad-Reparaturkurse (2017)

· Aktion „SpritsparerIn des Jahres“ (Spritsparwettbewerbe 2005 bis 2008)

· Spritspartrainings für Chauffeure (2008) und (kompaktes) Training für MA (2012 bis 2014)

· Spritsparen mit Traktoren (Auftakt in Pitzelstätten am 18.11.2019)

· Errichtung einer A1-Elektro-Stromtankstelle Standort Stubenbastei 5 (Fertigstellung 2014) und weiterer Stromtankstellen, z.B. beim Standort Stubenring 1 (2019), Inbetriebnahme am 13.11.2019 (2 Ladestecker außen, Ring-Nebenfahrbahn in Kooperation mit A1 und Wien Energie, 1x im Hof 1 als Eigenleistung des BMNT).

· Errichtung von Stromtankstellen bei den Land- und forstwirtschaftlichen Schulen
(2019: 3 Schulen: HAUP-1130 Wien, Elmberg-OÖ, Pitzelstätten-K)

· Elektroauto-Testtage für MitarbeiterInnen (BMNT und L&F-Schulen) gemeinsam mit einer Fahrschule (2016, 2017, 2018, 2019)

· günstige Carsharing Angebote und Carsharing-Seminare (2000 bis 2005, Seminar: 2017)

· Mobilitätsmappe für alle MA (2008), Mobilitätslotto (2010)

· Mobilitätstage bzw. Infostände (z.B. beim jährlichen EMAS-Event, 2005 bis 2012, 2014)
EMAS-Cafés mit Mobilitätsquiz und Gratis-Radservice (2016, 2017, 2018, 2019)

· Präsenz mit Thema „Mobilität“ (Gewinnspiel, Infos, Luftsäulen, Auszeichnungen etc.) beim großen Sommerfest am Standort Stubenring 1 im Juni (2015, 2016, 2017, 2018, 2019: „Herbstfest“ Anfang September 2019)

· Regelmäßige Berichte zum Thema „Mobilität“ in FOCUS & Intranet (2011 bis 2019)
Hinweis: MitarbeiterInnenzeitung FOCUS wurde im Juni 2014 eingestellt und 2016 wieder gestartet

· Kooperation BMNT Standort Stubenbastei 5 mit gegenüberliegende Schule GRG 1 bzgl. gemeinsamer Vorplatzgestaltung unter Einbeziehung von Radständern (2010 bis 2014)

· „Girls Day“ unter dem Motto „green jobs – umweltfreundlich mobil“ (2012)

· Fertigstellung und Druck (2.500 Stk.) eines Infofolders (Leporello) zum Projekt „klimaaktiv mobil im BMNT“ (2015), Verteilung Anfang 2016, Neuentwurf 2019, Neuproduktion 2020)

· Erstellung einer Präsentation für externe Information auf Deutsch und Englisch (2016)

Kontakt:
mipra: Mag. Michael Praschl institut@mipra.at
Im BMK: DI Petra Völkl: petra.voelkl@bmk.gv.at